انتقل إلى المحتوى
شغل
أنا أوظّف

دليل الراتب

راتب مكوّن في الجزائر 2026

مكوّن (التعليم): ما تقوله العروض المنشورة على شغل، كيف تنتقل من الخام إلى الصافي وكيف تتفاوض.

الراتب الوسيط لعروض مكوّن

لا توجد بعد عروض كافية بالراتب لـ مكوّن في الجزائر: يُنشر الوسيط ابتداءً من 20 عرضًا مقارنًا. عرض واحد متاح.

ما يضمنه القانون

SNMG: 20 000 دج خام (18 200 دج صافي). الصافي = الخام − 9% CNAS − IRG. ضريبة IRG تصاعدية والمداخيل الخاضعة حتى 30 000 دج معفاة.

اقرأ دليل الخام ← الصافي الكامل

كيف يتشكّل راتب مكوّن

منصب مكوّن (التعليم) منصب إطار: يتغير الراتب كثيرًا مع الخبرة وحجم الشركة (مؤسسة صغيرة، مجمّع، متعددة الجنسيات) والولاية. إتقان Ingénierie pédagogique وPowerPoint وPlateforme LMS وÉvaluation des acquis وخبرة في شركة منظَّمة هما أول معايير التفاوض.

حاسبة الخام ← الصافي

أدخل راتبًا خامًا شهريًا: يُحسب CNAS وIRG والصافي فورًا.

حاسبة الخام ← الصافي

دج
اشتراك CNAS (9%)
− 5 400 دج
الراتب الخاضع للضريبة
54 600 دج
ضريبة IRG المحجوزة من المنبع
− 7 042 دج
الراتب الصافي
47 558 دج
التكلفة الإجمالية على المشغّل (الخام × 1,265)
75 900 دج

تقدير إرشادي: دون التعويضات المعفاة ومتأخرات الراتب والحالات الخاصة.

سوق العمل في الجزائر

توظّف الجزائر أساسًا في الخدمات والبنوك والتأمين والرقمنة والصناعة. أقطاب التشغيل هي Zone industrielle de Rouiba–Réghaïa وZone industrielle d’Oued Smar وBab Ezzouar (affaires): تتبع الرواتب فيها حجم الشركات المتواجدة.

التفاوض على راتب مكوّن

  • تحدّث بالصافي، اطلب تفصيل الأساسي + المنح + التعويضات، وقارن بمنصب وولاية مماثلين.
  • استند إلى نتائج مرقّمة وإلى الأدوات التي تتقنها (Ingénierie pédagogique وPowerPoint وPlateforme LMS).
  • لا تنزل أبدًا تحت SNMG ولا تحت الراتب المعلن في العرض.

عروض مكوّن في الجزائر المتاحة

عرض كل عروض مكوّن

أسئلة شائعة

ما راتب مكوّن في الجزائر؟

ينشر شغل وسيطًا ابتداءً من 20 عرضًا مقارنًا بالراتب لـ مكوّن في الجزائر. في انتظار ذلك، يعرض كل عرض راتبه الصافي وتحوّل الحاسبة أي راتب خام.

هل الرواتب المعروضة صافية أم خام؟

صافية دائمًا: هو المبلغ الذي تتسلّمه بعد اشتراك CNAS (9%) وضريبة IRG المحجوزة من المنبع.

هل يمكن أن يتقاضى مكوّن مبتدئ SNMG؟

SNMG (20 000 دج خام) هو الحد الأدنى القانوني لكل دوام كامل مهما كان المنصب. لـ منصب إطار، تبدأ العروض عادة فوقه حسب الشهادة والولاية.

يُعاد حساب الوسطاء باستمرار من العروض المنشورة بالراتب؛ لا تُستعمل أي بيانات فردية.