Le blog Chghol
Des guides concrets, écrits pour le marché algérien et mis à jour à chaque changement de loi : pour trouver un poste, comprendre sa paie et recruter sans erreur.
Un recruteur passe moins de 10 secondes sur un CV. Voici exactement ce qu’il cherche en Algérie, section par section, avec un exemple complet et les erreurs qui éliminent une candidature.
Entre le salaire brut annoncé et ce qui arrive sur votre compte, il y a la CNAS et l’IRG. Voici comment passer de l’un à l’autre, avec le barème 2026, trois exemples détaillés et un simulateur.
Le stage de fin d’études est souvent le premier contact avec l’entreprise, et la première ligne sérieuse d’un CV. Voici comment le trouver, ce que dit la convention, et comment en faire un emploi.
Freelance, développeur, graphiste, formateur, livreur : le statut d’auto-entrepreneur donne un cadre légal simple pour facturer. Voici comment l’obtenir, ce qu’il coûte vraiment et comment facturer correctement.
« Situation vis-à-vis du service national » : la ligne qui bloque des candidatures sans qu’on sache pourquoi. Voici les situations, les papiers, ce que les employeurs regardent vraiment et comment l’écrire.
Une bonne lettre tient en une demi-page et répond à trois questions : pourquoi cette entreprise, qu’apportez-vous, quand êtes-vous disponible. Voici trois modèles à adapter et la demande manuscrite attendue par les administrations.
Un entretien se gagne avant d’entrer dans la pièce. Voici les 20 questions qui reviennent dans les entreprises algériennes, une méthode pour y répondre, et ce qu’il faut faire avant, pendant et après.
Beaucoup de salariés ne connaissent pas leurs droits et beaucoup d’employeurs ne connaissent pas leurs obligations. Voici l’essentiel de la loi 90-11, en langage clair, avec ce qu’il faut faire quand ça se passe mal.
L’allocation chômage aide les primo-demandeurs d’emploi le temps de trouver un poste. Voici les conditions, le montant, la démarche pas à pas, ce qui fait perdre l’allocation, et les dispositifs qui mènent au premier emploi.
Chaque année, les administrations, les hôpitaux, l’éducation et les collectivités recrutent par concours. Voici comment les trouver, constituer un dossier qui n’est pas rejeté, et vous préparer.
Trouver la bonne personne en Algérie prend du temps quand on improvise. Voici la méthode complète : canaux, rédaction de l’offre, formalités ANEM et CNAS, choix du contrat, coût réel et un processus en 10 jours.
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